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炎炎夏日，熱浪襲人。在“十五五”開局之年的盛夏時節，四化建廣大一線建設者頭頂烈日、腳踏熱土，用汗水澆筑工程豐碑，以堅守詮釋“化建湘軍”的鐵軍擔當。為切實做好高溫天氣作業勞動保護工作，將組織的關懷送到職工心坎上，公司各單位陸續開展“夏送清涼”慰問活動，為奮戰在海內外項目一線的建設者送去清涼物資與暖心問候。即日起，公司微信公眾號開設“清涼送一線 關愛沁人心”專欄，記錄這份烈日下的守護與關愛，傳遞“公司富強、員工幸福”的溫暖回聲。建筑工程公司馬鞍山中聯重科項目開展夏日送清涼慰問活動近日，建筑工程公司馬鞍山中聯重科項目開展“實干爭先促生產、夏送清涼保安康”慰問活動。公司總經理助理何學杰和黨群工作部、建筑工程公司負責人等參加活動。在施工現場，何學杰實地察看施工進度、安全管理、質量管控及防暑降溫措施落實情況，聽取項目情況匯報。他強調，當前正值高溫施工關鍵期，一要時刻繃緊安全弦，科學排班、避開極端高溫時段，嚴抓現場防護、設備運維和隱患閉環整改，堅決杜絕疲勞作業、帶病作業；二要嚴把工程質量關

時光的表盤撥至2026年盛夏，一場關于思想與發展的深度對話，在四化建人心中激蕩回響。59篇征文，59顆滾燙的初心。當中國化學工程第四建設有限公司“四新謀新篇”征文大賽落下帷幕，翻閱這一份份帶著一線溫度、透著實踐厚度的文字，我們看到的不僅是筆墨的流淌，更是一場關于“科技創新、產業煥新、機制革新、思維更新”的全員大思考、大研討、大實踐。這是一次思想的“集結號”，這是一場發展的“群英會”。透過這些有溫度、有深度、有力度的文字，四化建人“全面落實‘四新’工作要求，加快建設世界一流創新型工程公司”的壯闊圖景躍然紙上。頂層引航，一石激起千層浪思想是行動的先導，唯有思想破冰，方能發展突圍。2026年，是中國化學工程“十五五”奮進新征程的啟航之年，也是“四新”提升的關鍵之年。面對行業周期更迭與市場競爭白熱化，集團公司黨委高瞻遠矚，啟動了“全面落實‘四新’工作要求”全員大討論活動。號令既出，動若風發。四化建黨委迅速響應，不僅將大討論活動推向縱深，更精心組織參加“四新謀新篇”主題征文大賽。從機關部室到項目一

2026年是“十五五”開局之年，也是公司“系統建設攻堅年”。為深入貫徹落實集團公司“四新”工作部署，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，激發全體建設者干事創業熱情，公司微信公眾號開設“六比六創 實干爭先”專欄。本專欄將聚焦重點項目一線，生動記錄各單位在比安全生產、創平安工地，比施工質量、創精品工程，比精益管理、創品牌標桿，比技術創新、創工藝工法，比文明施工、創綠色工程，比共享共建、創和諧關系等方面的生動實踐與亮眼成效，全面展現“化建湘軍”敢打硬仗、能打勝仗的鐵軍風采，營造比學趕超、爭先進位的濃厚氛圍，以實干實績助推公司高質量發展，為“十五五”開好局、起好步凝聚磅礴力量。唐文方到浙江舟山金塘新材料項目督導勞動競賽近日，中國化學工程第四建設有限公司黨委副書記、總經理唐文方赴浙江舟山金塘新材料項目督導勞動競賽工作。唐文方深入施工現場察看建設進展，聽取項目部工作匯報，全面了解施工進度、現場管理、資源配置及當前重難點問題，并就項目后續提質增效、品牌建設、市場深耕提出要求。他指出，一要

火紅七月，萬物豐茂。在這個火熱大干的關鍵時節，四化建機關部門負責人紛紛背起行囊，奔赴各分公司和項目一線，開展為期一個月的下基層調研活動。這不是一次例行公事的“打卡”，而是一場以問題為導向、以實干為底色的“雙向奔赴”。調研，是謀事之基、成事之道，更是檢驗作風的“試金石”。2026年是“十五五”開局之年，也是公司“系統建設攻堅年”。當“四新”要求縱深推進，當“三張計劃表”和系列專項行動在基層落地生根，機關與基層之間是否存在“上熱下冷”的溫差？制度設計與現場執行是否存在“兩張皮”的脫節？這些問題的答案，不在機關的文件里，而在項目一線的工地上，在基層員工的言談中。此次下基層調研，既是對“系統建設攻堅年”階段性成效的“全面體檢”，更是機關作風從“坐堂問診”向“上門行醫”的深刻轉變。部門負責人帶著“人員隊伍、制度體系、執行機制、系統考核”四大維度的標尺，沉入一線，絕非簡單地聽匯報、查資料，而是要“身入”更要“心至”——在項目現場感受管理的真實脈動，在專題座談中捕捉基層的真知灼見，在個人訪談里傾聽一線

2026年是“十五五”開局之年，也是公司“系統建設攻堅年”。為深入貫徹落實集團公司“四新”工作部署，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，激發全體建設者干事創業熱情，公司微信公眾號開設“六比六創 實干爭先”專欄。本專欄將聚焦重點項目一線，生動記錄各單位在比安全生產、創平安工地，比施工質量、創精品工程，比精益管理、創品牌標桿，比技術創新、創工藝工法，比文明施工、創綠色工程，比共享共建、創和諧關系等方面的生動實踐與亮眼成效，全面展現“化建湘軍”敢打硬仗、能打勝仗的鐵軍風采，營造比學趕超、爭先進位的濃厚氛圍，以實干實績助推公司高質量發展，為“十五五”開好局、起好步凝聚磅礴力量。西部公司陜煤榆林化學脫鹽水站主廠房封頂近日，隨著最后一方混凝土澆筑完成，由西部公司承建的陜煤榆林化學脫鹽水站主廠房主體結構正式封頂，為后續設備安裝、鋼結構安裝及工序施工打下堅實基礎。此次封頂的主廠房為地上2層，總高度23.1米，累計完成混凝土澆筑4967.5立方米，全場搭設盤扣式腳手架總量達650

2026年是“十五五”開局之年，也是公司“系統建設攻堅年”。為深入貫徹落實集團公司“四新”工作部署，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，激發全體建設者干事創業熱情，公司微信公眾號開設“六比六創 實干爭先”專欄。本專欄將聚焦重點項目一線，生動記錄各單位在比安全生產、創平安工地，比施工質量、創精品工程，比精益管理、創品牌標桿，比技術創新、創工藝工法，比文明施工、創綠色工程，比共享共建、創和諧關系等方面的生動實踐與亮眼成效，全面展現“化建湘軍”敢打硬仗、能打勝仗的鐵軍風采，營造比學趕超、爭先進位的濃厚氛圍，以實干實績助推公司高質量發展，為“十五五”開好局、起好步凝聚磅礴力量。華南公司萬力輪胎柬埔寨二期項目綜合樓封頂近日，由中國化學工程第四建設有限公司華南公司承建的萬力輪胎柬埔寨基地二期建安工程綜合樓主體結構順利封頂，標志著項目建設取得階段性成果。該項目位于柬埔寨柴楨省，綜合樓建筑總高23.7米，地上7層，總建筑面積8400平方米。自4月初開工以來，項目團隊科學組織、高效推進，克服

2026年是“十五五”開局之年，也是公司“系統建設攻堅年”。為深入貫徹落實集團公司“四新”工作部署，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，激發全體建設者干事創業熱情，公司微信公眾號開設“六比六創 實干爭先”專欄。本專欄將聚焦重點項目一線，生動記錄各單位在比安全生產、創平安工地，比施工質量、創精品工程，比精益管理、創品牌標桿，比技術創新、創工藝工法，比文明施工、創綠色工程，比共享共建、創和諧關系等方面的生動實踐與亮眼成效，全面展現“化建湘軍”敢打硬仗、能打勝仗的鐵軍風采，營造比學趕超、爭先進位的濃厚氛圍，以實干實績助推公司高質量發展，為“十五五”開好局、起好步凝聚磅礴力量。建筑工程公司湖南永泰運化工倉儲物流項目開工近日，由中國化學工程第四建設有限公司建筑工程公司承建的湖南永泰運化工倉儲物流項目（一期）開工儀式在岳陽綠色化工高新技術產業開發區云溪片區舉行。?湖南云河控股集團有限公司?黨委書記、董事長、湖南永泰運化工物流有限公司董事長張光明宣布項目開工，永泰運化工物流總經理宋新亮出

每一段工程征程，都是兌現“建設炫彩世界、創造美好生活”莊嚴承諾的足跡。在這里，我們記錄下從藍圖到現實的每一次跨越，見證每一條管線、每一座裝置如何匯聚成驅動發展的澎湃動力。跟隨我們的鏡頭與文字，走進項目最前線，看四化建人如何用汗水與智慧，構筑時代所需的豐碑。四化建簽約永州年產5000噸聚酰亞胺薄膜項目PC總承包7月14日，中國化學工程第四建設有限公司與湖南中泰科技有限公司在永州舉行年產5000噸聚酰亞胺薄膜項目PC總承包簽約儀式。公司副總經理馮永成、湖南中泰科技總經理歐陽遙力出席儀式。湖南中泰科技年產5000噸聚酰亞胺薄膜項目位于永州，產品主要面向通信、半導體、航天等高端領域。本次PC總承包涵蓋項目一、二期土建安裝及一期設備采購，規劃建設26條生產線，計劃工期500天，由公司統籌實施全流程PC總承包。項目建成后，將有效推動高端聚酰亞胺薄膜國產化進程，補齊湖南電子新材料產業鏈短板，對保障關鍵材料自主可控和促進區域新材料產業升級具有重要意義。簽約儀式前，雙方圍繞項目建設展開深入交流